Szkolenie z marketingu dla Twojego zespołu
Program dopasowany do Twojego biznesu i poziomu zespołu: od podstaw dla działów pokrewnych po pogłębioną pracę z marketerami.
Dla kogo
- Dział marketingu, który musi podnieść umiejętności lub przejść na nowe narzędzia
- Działy sprzedaży, produktu czy obsługi klienta, które powinny rozumieć marketing
- Firmy, które budują marketing od zera i szkolą nowe osoby
- Menedżerowie, którzy chcą mówić z marketingiem jednym językiem
Co obejmuje
Diagnoza zespołu
Analizujemy poziom zespołu i cele biznesu, żeby szkolenie było praktyczne, a nie ogólne.
Program szyty na miarę
Tematy, przykłady i zadania oparte na Waszym produkcie i rynku.
Sesje praktyczne
Warsztaty z omówieniem Waszych prawdziwych przypadków i zadań.
Materiały
Notatki, szablony i checklisty, z których zespół korzysta także po szkoleniu.
Jak wygląda współpraca
- 01
Brief
Omawiamy cele, zespół i oczekiwany rezultat.
- 02
Program
Proponuję program i format: online, intensyw lub cykl sesji.
- 03
Szkolenie
Prowadzimy zajęcia z praktyką na Waszych przypadkach.
- 04
Podsumowanie
Raport z wynikami i rekomendacje dalszego rozwoju zespołu.
Rezultat
Zespół, który rozumie marketing, mówi jednym językiem i stosuje wiedzę w codziennej pracy.
Najczęstsze pytania
Ile osób może być w grupie?
Zależy od formatu: od niewielkiego zespołu po większą grupę. Omówimy to na briefie.
Online czy stacjonarnie?
Główny format to online. Inne opcje omawiamy osobno.
Jak ustalana jest cena?
Zależy od zakresu programu i liczby uczestników. Ofertę wyślę po briefie.
Dla jakiego poziomu zespołu jest szkolenie?
Dla każdego: od podstaw marketingu dla działów sprzedaży i produktu po zaawansowane tematy dla doświadczonych marketerów. Program dobieramy po diagnozie.
Ile trwa szkolenie?
Od 1–2-dniowego intensywu po cykl sesji przez kilka tygodni — zależy od celów i zakresu programu.
Jakie tematy można uwzględnić w programie?
Strategia i pozycjonowanie, kanały digital, analityka i metryki, lejek sprzedażowy, współpraca marketingu ze sprzedażą, briefowanie podwykonawców. Tematy dobieramy do Waszych celów.
Czy można połączyć szkolenie z audytem?
Tak, i często to najskuteczniejsza opcja: audyt pokazuje, co dokładnie trzeba poprawić, a szkolenie zamyka te luki.
Jak zmierzyć efekty szkolenia?
Przed startem ustalamy metryki, na które ma wpłynąć szkolenie, i porównujemy je po 1–3 miesiącach.
Powiązane artykuły
Case study: x6 ruchu z wyszukiwarki w rok na rynku polskim — mój pierwszy rok w IT
Junior SEO ze znajomością polskiego, wyjątkowo konkurencyjna nisza w innym kraju i budżet na linki od 2000 $ miesięcznie. Jak w rok urośliśmy z 30 do 180 tysięcy wejść z wyszukiwarki i czego nauczył mnie ten projekt.
Armen HryhorianCzytaj →
Marketer ze znajomością języków obcych: jak wejść na rynki zagraniczne i zarabiać więcej
Dlaczego języki to dla marketera nie linijka w CV, ale dostęp do nowych rynków, klientów i pensji. Czym lokalizacja różni się od tłumaczenia i od czego zacząć.
Armen HryhorianCzytaj →
Jak zautomatyzowałem Threads z Claude: nasza droga, błędy i gotowy schemat za 0 $
Bez Typefully, Buffera i płatnych narzędzi: Claude pisze posty i grafiki, ja je zatwierdzam, a publikacja idzie przez oficjalne API Meta. Opowiadam całą drogę — ze wszystkimi grabiami, na które nadepnęliśmy.
Armen HryhorianCzytaj →Opinie firm
Co mówią firmy po szkoleniu zespołu i audycie marketingu.
Tu pojawią się opinie firm
Pracowaliśmy razem przy szkoleniu zespołu lub audycie? Będę wdzięczny za opinię o rezultatach.
Gotowy, by zacząć?
Napisz do mnie na Telegramie — omówimy Twoją sytuację i dobierzemy format.
Inne usługi
Mentoring
Indywidualna praca z początkującym marketerem: plan rozwoju, analiza Twoich zadań, przygotowanie do rozmów rekrutacyjnych.
Szczegóły →Od zeraKurs „Marketing od zera”
Uporządkowana droga od podstaw do pierwszej pracy: strategia, kanały digital, analityka i praktyka.
Szczegóły →Dla firmAudyt marketingu
Niezależne spojrzenie na Twój marketing: co działa, co przepala budżet i co robić dalej.
Szczegóły →